Gestionnaire des Ressources Humaines
Hassi Messaoud,
Algérie
Description du poste
Le·la Gestionnaire des Ressources Humaines assure la gestion administrative du personnel, participe à la mise en œuvre de la politique RH et contribue activement à la coordination des processus RH. Il·elle est l’interface entre les collaborateurs et la direction RH.
Mission principale
Gérer l’administration du personnel (contrats, dossiers, absences, congés, attestations, etc.)
Veiller au respect du droit du travail et à l’application de la législation sociale
Participer à la mise en œuvre des politiques RH
Être un appui opérationnel aux managers dans la gestion des équipes
Contribuer à la gestion des relations sociales (représentants du personnel, inspections, etc.)
Participer à l’élaboration et à l’amélioration des procédures RH internes
Compétences requises
Excellente connaissance du droit du travail et des pratiques RH
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels RH (type Odoo, etc.)
Bonne capacité de rédaction administrative et contractuelle
Sens de la discrétion et de la confidentialité
Capacité d’analyse et rigueur dans la gestion des dossiers
Sens de l’écoute, diplomatie et capacités de communication
Profil recherché
Formation : Bac +3 à Bac +5 en gestion des ressources humaines, droit social ou équivalent
Expérience : 2 à 5 ans minimum dans un poste similaire
Langues : Maîtrise du français et Arabe exigée
Qualités personnelles : Autonomie, organisation, réactivité, esprit d’équipe, sens des responsabilités
Lieu de résidence à Hassi Messaoud exigée.
